義和車橋國(guó)慶“三熱愛(ài)”活動(dòng)

來(lái)源：義和車橋瀏覽：- 發(fā)布日期：2019-10-08 08:46:27【大中小】

義和車橋有限公司為了增強(qiáng)全體員工熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)工廠，熱愛(ài)家庭的思想意識(shí)，提升員工創(chuàng)建幸福工廠、和諧社會(huì)的使命感，激勵(lì)員工在各自崗位上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富，公司組織“愛(ài)國(guó)、愛(ài)廠、愛(ài)家”三熱愛(ài)系列主題活動(dòng)。營(yíng)銷公司作為公司的龍頭部門，積極響應(yīng)，并針對(duì)營(yíng)銷公司人員的特殊性，制定了營(yíng)銷體系“愛(ài)國(guó)、愛(ài)廠、愛(ài)家”三熱愛(ài)主題活動(dòng)方案，主要分為兩大部分，一是公司方案在營(yíng)銷公司內(nèi)部的轉(zhuǎn)化及實(shí)施計(jì)劃，二是營(yíng)銷體系高質(zhì)量發(fā)展落地方案。

1、義和車橋有限公司 “ 愛(ài)國(guó)、愛(ài)廠、愛(ài)家 ” 三熱愛(ài)主題系列活動(dòng)宣貫。

（1）召開(kāi)科級(jí)以上干部會(huì)議，帶領(lǐng)重點(diǎn)宣貫活動(dòng)精神。
完成時(shí)間：9 月 21 日
（2）義和車橋有限公司各部門帶領(lǐng)學(xué)習(xí)公司活動(dòng)方案，確保傳達(dá)到每一名員工。責(zé)任人：各銷售分公司經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人完成時(shí)間：9 月 24 日
2、“ “ 普法懂法、中國(guó)傳統(tǒng)文化再學(xué)習(xí) ” 活動(dòng) 。由綜合管理科負(fù)責(zé)落實(shí)公司統(tǒng)一學(xué)習(xí)時(shí)間，并按公司要求提報(bào)參加人員名單、通知到位，提報(bào)至公司辦公室。
責(zé)任人：張揚(yáng) 完成時(shí)間：見(jiàn)公司具體時(shí)間通知
3、、在義和車橋有限公司 “ 以廠為家、誠(chéng)信做人 ” 優(yōu)秀事跡選拔的基礎(chǔ)上，開(kāi)展 “ 我為義和添光彩，我為義和做貢獻(xiàn) ” 的主題征文活動(dòng)。
征文內(nèi)容：征文內(nèi)容必須圍繞“以廠為家”的優(yōu)良傳統(tǒng)，站在公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的角度上，以“我為義和添光彩，我為義和做貢獻(xiàn)”為主題，根據(jù)自身工作經(jīng)歷進(jìn)行寫作，不少于 1000 字。
具體要求：：（1）各銷售分公司、市場(chǎng)部至少提報(bào)一篇符合主題要求的稿件。
責(zé)任人：義和車橋有限公司各銷售分公司經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理完成時(shí)間：10 月 8 日
（2）義和車橋有限公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)上交稿件組織評(píng)審，并進(jìn)行打分、評(píng)選。
責(zé)任人：活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組完成時(shí)間：10 月 13 日
（3）綜合管理科匯總打分評(píng)價(jià)表，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，最終評(píng)選前三名提報(bào)至公司辦公室。責(zé)任人：張揚(yáng) 完成時(shí)間：10 月 15 日

4、、 “ 愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)義和 ” 祝福語(yǔ)征集活動(dòng)。

（1）以“愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)義和”為主題，字?jǐn)?shù)控制在 100 字以內(nèi)。
（2）營(yíng)銷公司各級(jí)管理人員每人提報(bào) 1 個(gè)祝福語(yǔ)，提報(bào)至綜合管理科張揚(yáng)處。
責(zé)任人：各部門負(fù)責(zé)人完成時(shí)間：9 月 25 日
（3）由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織評(píng)審，選出 3 個(gè)優(yōu)秀祝福語(yǔ)，提報(bào)企管部。
責(zé)任人：活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組完成時(shí)間：9 月 26 日
5 、義和車橋有限公司營(yíng)銷誠(chéng)信個(gè)人評(píng)選。
（（1 ）充分利用每月誠(chéng)信建設(shè)考評(píng)數(shù)據(jù)，根據(jù) 2019 年 1-8 月份誠(chéng)信考評(píng)積分，分別從后勤管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)服務(wù)三個(gè)方面提報(bào)個(gè)人誠(chéng)信積分匯總表。
責(zé)任人：綜合管理科完成時(shí)間：10 月 20 日
（2）由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織評(píng)審，選出 2 名誠(chéng)信個(gè)人，提報(bào)公司辦公室。
責(zé)任人：活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組完成時(shí)間：10 月 25 日

6、義和車橋有限公司 “ 我愛(ài)我的家 — 義和優(yōu)秀小作家 ” 評(píng)選

（1）各銷售分公司、市場(chǎng)部、各部門以部門為單位提報(bào)子女為三年級(jí)至初一學(xué)生的員工名單至綜合管理科。責(zé)任人：各部門負(fù)責(zé)人完成時(shí)間：9 月 28 日

（2）符合條件的人員，子女提報(bào)一篇“我愛(ài)我的家”主題作文，結(jié)合日常對(duì)爸爸或媽媽（義和車橋在職職工）工作的理解，字?jǐn)?shù)要求 800-1000 字。
責(zé)任人：名單人員完成時(shí)間：10 月 10 日
（3）由綜合管理科收集主題作文提交至評(píng)審小組，評(píng)選出 3 篇優(yōu)秀作文，提報(bào)公司人力資源分析科。責(zé)任人：活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組完成時(shí)間：10 月 24 日
7、義和車橋有限公司創(chuàng)業(yè)史及企業(yè)文化學(xué)習(xí)。。由分管副總楊總利用 9 月份銷售會(huì)議時(shí)間，帶領(lǐng)后勤管理人員、業(yè)務(wù)人員、服務(wù)人員學(xué)習(xí)公司的艱苦創(chuàng)業(yè)史，重溫企業(yè)文化，并由綜合管理科對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行考試。完成時(shí)間：10 月 10 日